In applicazione di quanto previsto dall'art. 48 del CCNL del 11.10.2018 integrativo del CCNL Comparto Sanità del 21.05.2018, il quale prevede:

• al comma 1 che ai dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato sono concessi - anche in aggiunta alle attività formative programmate dall'Azienda o Ente - appositi permessi retribuiti, nella misura massima di 150 ore individuali per ciascun anno solare e nel limite massimo del 3% del personale in servizio a tempo indeterminato presso ciascuna Azienda o Ente all'inizio di ogni anno, con arrotondamento all'unità superiore;
• al comma 2 che i permessi spettano anche ai lavoratori con rapporto di lavoro a tempo determinato di durata non inferiore a sei mesi continuativi, comprensivi anche di eventuali proroghe. Nell’ambito del medesimo limite percentuale già stabilito per i dipendenti a tempo indeterminato, essi sono concessi nella misura massima individuale di 150 ore, riproporzionata alla durata temporale, nell’anno solare di riferimento, del contratto a tempo determinato stipulato.
• al comma 4 che i permessi sono concessi per la partecipazione a corsi destinati al conseguimento di titoli di studio universitari, post-universitari, di scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale, statali, pareggiate o legalmente riconosciute o, comunque abilitate al rilascio di titoli di studio legali o attestati professionali riconosciuti dall'ordinamento pubblico nonché per sostenere i relativi esami.

Il personale dell’INMP appartenente al Comparto Sanità, che intenda avvalersi del diritto allo studio, di cui all'art. 48 sopra citato, nella forma di permessi straordinari retribuiti durante l'anno 2019 (per l'anno accademico 2018/2019), dovrà far pervenire alla U.O.C. Gestione del personale e affari amministrativi apposita domanda entro e non oltre il giorno 20 dicembre 2018 come da modello allegato, completa della relativa documentazione.

Non si terrà conto di domande tardive.

La concessione dei permessi retribuiti verrà effettuata con le modalità previste dal richiamato articolo 48.

L'applicazione dei criteri di ripartizione e la eventuale graduatoria, formano oggetto di deliberazione del Direttore Generale.
In sede di verifica, qualora si accerti la sussistenza di situazioni difformi da quelle che hanno dato diritto al beneficio, ovvero qualora il dipendente non abbia prodotto idonea documentazione probatoria, i permessi già utilizzati saranno considerati quali aspettativa per motivi personali non retribuita o, a domanda, come ferie o riposi compensativi per straordinario già effettuato, fatta salva la valutazione sulla procedibilità di provvedimenti disciplinari attesa l'assenza ingiustificata.

Presentazione domande scaduta il: 20 dicembre 2018

Documenti da scaricare:

Avviso di selezione interna, per soli titoli, per il conferimento dell’incarico quinquennale rinnovabile di Dirigente Amministrativo per la direzione della struttura complessa “Pianificazione strategica e bilancio sociale” (COD. PROC. DIR. UOC PSB/2018)

Scadenza presentazione domande: mercoledì 27 giugno 2018, ore 12:00

Avviso di selezione interna riservata ai dirigenti a tempo indeterminato dell’INMP per l’attribuzione del ruolo di Data Protection Officer (responsabile della protezione dei dati personali) ai sensi dell’art. 37 del regolamento europeo n. 679/2016

Scadenza presentazione domande: lunedì 23 aprile 2018, ore 12:00