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Avvisi al personale

Si informa il personale del Comparto con qualifica di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere, a tempo indeterminato, che sono in corso le procedure di accoglimento dell'istanza di mobilità per compensazione tra un dipendente dell’INMP e un dipendente in forza presso l’A.O.U. Policlinico Umberto I, per la manifestazione di interesse da parte di eventuali controinteressati alla mobilità di che trattasi (rif. Circolare Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica 0020506 P-4.17.1.7.4 del 27/03/2015).

In assenza della sopra menzionata manifestazione di interesse da parte di eventuali controinteressati, entro e non oltre 5 giorni dal presente avviso, la UOC Bilancio e Gestione del Personale provvederà alla conclusione dell'iter relativo alla mobilità in argomento.

Roma, 15.04.2022


Avviso di procedura comparativa interna, finalizzata alla progressione verticale di n. 2 unità, dalla cat. C alla cat. D, riservata al personale a tempo indeterminato del ruolo amministrativo dell'INMP, ai sensi dell'art. 52, comma 1-bis, del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. (COD. PROC.: VERT.CAT._D/2022)avviso di procedura comparativa interna, finalizzata alla progressione verticale di n. 2 unità, dalla cat. C alla cat. D, riservata al personale a tempo indeterminato del ruolo amministrativo dell'INMP, ai sensi dell'art. 52, comma 1-bis, del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. (COD. PROC.: VERT.CAT._D/2022).

Scadenza presentazione domande: 29/04/2022 ore: 23:59

Elenco ammessi

Graduatoria di merito

Data ultimo aggiornamento: 09/05/2022


Avviso di selezione interna, per soli titoli, riservato al personale dipendente nel profilo di dirigente medico – disciplina epidemiologia, per il conferimento dell’incarico professionale di alta specializzazione, ex art. 18, comma 1, par. ii, lettera b) c.c.n.l. 19.12.2019 – area sanita’, graduato in fascia c1, di durata quinquennale, dal titolo “epidemiologia della popolazione immigrata: monitoraggio dello stato di salute e dell’accesso all’assistenza sanitaria” (COD. PROCEDURA: INC.C1-EP/2022).

Scadenza presentazione domande: 17/02/2022 ore: 23:59


Avviso di selezione interna, per titoli e colloquio, riservata al personale del Comparto dell'INMP, categoria D/Ds, ruolo tecnico, per il conferimento di un incarico di funzione di durata triennale

Scadenza presentazione domande: 14/02/2022 ore: 23:59


In applicazione di quanto previsto dall'art. 48 del CCNL Comparto Sanità del 21.05.2018, che prevede:

  • al comma 1, che ai dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato sono concessi - anche in aggiunta alle attività formative programmate dall'Azienda o Ente - appositi permessi retribuiti, nella misura massima di 150 ore individuali per ciascun anno solare e nel limite massimo del 3% del personale in servizio a tempo indeterminato presso ciascuna Azienda o Ente all'inizio di ogni anno, con arrotondamento all'unità superiore;
  • al comma 2, che i permessi spettano anche ai lavoratori con rapporto di lavoro a tempo determinato di durata non inferiore a sei mesi continuativi, comprensivi anche di eventuali proroghe. Nell’ambito del medesimo limite percentuale già stabilito per i dipendenti a tempo indeterminato, essi sono concessi nella misura massima individuale di 150 ore, riproporzionata alla durata temporale, nell’anno solare di riferimento, del contratto a tempo determinato stipulato.
  • al comma 4, che i permessi sono concessi per la partecipazione a corsi destinati al conseguimento di titoli di studio universitari, post-universitari, di scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale, statali, pareggiate o legalmente riconosciute o, comunque abilitate al rilascio di titoli di studio legali o attestati professionali riconosciuti dall'ordinamento pubblico nonché per sostenere i relativi esami.

Il personale dell’INMP appartenente al Comparto, che intenda avvalersi del diritto allo studio, di cui all'art. 48 sopra citato, nella forma di permessi straordinari retribuiti durante l'anno 2022 (per l'anno accademico 2021/2022), dovrà far pervenire alla U.O.C. Bilancio e Gestione del personale apposita domanda entro e non oltre il giorno 30 dicembre 2021 come da modello allegato, completa della relativa documentazione.

Non si terrà conto di domande tardive.

La concessione dei permessi retribuiti verrà effettuata con le modalità previste dal richiamato articolo 48.

L'applicazione dei criteri di ripartizione e la eventuale graduatoria, formano oggetto di deliberazione del Direttore Generale.

In sede di verifica, qualora si accerti la sussistenza di situazioni difformi da quelle che hanno dato diritto al beneficio, ovvero qualora il dipendente non abbia prodotto idonea documentazione probatoria, i permessi già utilizzati saranno considerati quali aspettativa per motivi personali non retribuita o, a domanda, come ferie o recupero ore per straordinario già effettuato e non monetizzato, fatta salva la valutazione sulla procedibilità di provvedimenti disciplinari attesa l'assenza ingiustificata.

Scadenza termini: 30.12.2021

Documenti da scaricare:


Indizione avviso di selezione interna, per soli titoli, riservato al personale dipendente nel profilo di dirigente analista – ruolo tecnico, per il conferimento dell’incarico quinquennale rinnovabile di direzione della Struttura Complessa denominata “Pianificazione strategica e bilancio sociale” (COD. PROC. DIR. UOC PSB/2021)

Scadenza presentazione domande: 10/12/2021 ore: 12.00


Indizione avviso di selezione interna, per soli titoli, per il conferimento dell’incarico quinquennale di Responsabile della Struttura Semplice denominata “Salute globale e cooperazione sanitaria” (Cod. procedura: DIR. UOS-SG/2021)

Scadenza presentazione domande: 25/11/2021 ore: 12.00


Indizione avviso di selezione interna, per soli titoli, per il conferimento dell'incarico quinquennale di direzione della Struttura Semplice denominata "Formazione e ECM (COD. PROC. DIR. UOS FE/2021).

Facsimile domanda FE.doc  (466,00 kB)

Scadenza presentazione domande: 07/08/2021 ore: 12.00


Indizione avviso di selezione interna, per soli titoli, riservato al personale dipendente nel profilo di dirigente statistico - ruolo tecnico, per il conferimento dell'incarico quinquennale rinnovabile di direzione della Struttura Complessa denominata "Epidemiologia" (COD. PROC. DIR. UOC EP/2021).

Scadenza presentazione domande: 14/05/2021 ore: 12.00


Avviso di selezione interna, per soli titoli, per il conferimento dell’incarico dirigenziale quinquennale di natura professionale, ex art. 18, comma 1, par. II, lettera c) CC.N.L. 19.12.2019 – Area Sanità, dal titolo “Prevenzione delle lesioni cutanee neoplastiche, con attenzione ai possibili PDTA” (COD.PROC.: INC.DERMA/2021)

Scadenza presentazione domande: 12/04/2021 ore: 12.00


Avviso di selezione, per soli titoli, per il conferimento dell’incarico quinquennale rinnovabile di direzione della Struttura Semplice “Contollo di gestione" (COD. PROC. DIR. UOS CG/2021).

Scadenza presentazione domande: 22/02/2021 ore: 12.00


Avviso di selezione interna, per soli titoli, riservato al personale dipendente nel profilo di dirigente ingegnere civile - ruolo professionale, per il conferimento dell'"Incarico professionale in merito agli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria del patrimonio immobiliare dell’Istituto”

Scadenza presentazione domande: 25/01/2021 ore: 12.00


Avviso di selezione, per soli titoli, per il conferimento dell’incarico quinquennale di direzione della Struttura Semplice denominata “Acquisizione beni, servizi e patrimonio" (COD. PROC. DIR. UOS ABS/2021).

Scadenza presentazione domande: 22/01/2021 ore: 12.00